Næsten 20.000 ansatte i Changxin vil modtage over en million yuan

16. juli, samtidig med lanceringen af ​​Changxins IPO-abonnement til en værdi af 29,5 milliarder yuan, er grundlæggerens generøse aktieincitamentsplan blevet afsløret.

Prospektet viser, at Changxin i øjeblikket har 19.298 ansatte. Formand Zhu Yiming donerede frivilligt 768 millioner aktier, han personligt ejede, til nuværende medarbejdere gratis. Markedet anslår, at den samlede værdi af disse aktier overstiger 20 milliarder yuan, hvilket betyder, at hver medarbejder teoretisk vil modtage over en million yuan - hvilket gør dette til det største individuelle aktieincitament i A-aktiehistorien.

Denne egenkapital kan ikke umiddelbart udbetales: den vil blive fordelt gradvist over 10 år, startende tre år efter selskabets børsnotering. Tidligere omfattede de to aktierunder kun 6.760 kernemedarbejdere, hvilket efterlod nyansættelser uden adgang til originale aktier; men denne gang er stifterens aktieudbud åben for alle nuværende medarbejdere, selvom de, der forlader før fuld optjening, vil miste deres uoptjente dele.

Netbrugere har delte meninger: Nogle roser virksomheden for generøst at dele overskud med arbejdere i chipindustrien, mens andre beklager, at selvom million-dollar-incitamenterne ser fristende ud, kræver de mange års opslidende overarbejde og hårdt arbejde at opnå, og industriens cyklusudsving kan stadig påvirke det faktiske afkast på egenkapitalen.